00後是否面臨著比90後更嚴峻的就業危機? 匿名 最後回答:2021-09-18 提問:2021-08-16 217 聲明:青鳥問答所有作品(圖文、音視頻)均由用戶自行上傳分享,僅供網友學習交流。如內容如侵犯了您的權益,請聯繫本站進行刪除!如若轉載,請註明出處:http://www.6dcc.com/b/sp838x.html 17 個回答 #1瀋陽七彩生活心理諮詢2021-08-27·TA獲得超過108個贊社會在發展,中國的GDP還在增長,增長就代表增量,蛋糕就在變大。GDP雖是一個宏觀數字,帶給個人將是生活的方方面面。不同的時代造就不同就業特點,疫情導致生活服務行業萎靡、轉型、升級,網際網路行業卻飛速猛長,各種平台野蠻生長,帶給很多 80 90根本沒有想到的機會,相反很多00後投身短視頻創造,主播帶貨等新興行業,成為了就業主力軍。古人云:危機危機,有危險的地方就有機遇,危險和機遇共存。百年未有之大變局,人類世界已經發生了巨大而又深刻的變化,必然會成就一批新時代的「馬雲」「馬化騰」。同時,不要忘記,中國現在是世界唯一能控制住新冠變異病毒 「德爾塔」的國家。世界的中心將是00後最閃耀的舞台。祖國,中國加油~! #2惠華小知識2021-08-17·TA獲得超過7916個贊我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。 00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。第一:提升自己的學歷。如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。第二:提升自己的競爭優勢。當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。第三:保持自己的專業特長。污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。 #3倩寶在等你2021-08-19·TA獲得超過161個贊我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。第一:提升自己的學歷。如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。第二:提升自己的競爭優勢。當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。第三:保持自己的專業特長。污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。 #4匿名用戶2021-08-19·TA獲得超過292個贊再過5年,80、90、00後都將面臨各自的難題!嚴峻而又急需解決財經火鳳凰發布時間: 03-1122:44如果我問你,到底什麼是生活?想必每個人都會給出不同的答案。但在我心中,所謂的生活只不過是先懂得生存,而後則是努力地活著。 作為一個社會中的人,每天都在奔波,目的就是賺錢混口飯吃。生活中有喜有悲,有酸也有甜。不同階層的人有不同的追求,同時也有各自的煩惱。在人的一生當中,上學時光是最美好的,上學階段我們無需考慮太多,飯有人給做,衣服有人給買,生活費也有人支持。但人總有長大的那一天,成年走出校園之後,每個人都要獨自面對生活,至於你是否已經準備好,生活這場考試的監考員可不會事先告訴我們答案。接下來,筆者就跟大家聊聊五年後的生活,針對不同年齡段的人,則有著不同的考驗。80後——上有老,下有小,養家餬口的難題80後是特殊的一代,他們是承上啟下的一代。80後處於世紀的變革,而且是最早一批經歷新世紀的人。80後這代人經歷了很多變革,如今他們已不再年輕。再過5年,80後已經奔著50歲去了,面對社會的高速發展,一些人可能會被淘汰,甚至有不少人還一事無成,但人到了中年,想要再折騰的時候,卻突然發現自己已經不再年輕。值得一提的是,5年之後,80後的父母已經老去,孩子也已經長大成人,面臨的難題也就接踵而至。80後上有老下有小,孩子結婚買房,這是一筆非常大的開銷,父母已經上了年紀,看病買藥都是不小的開銷。如果沒有一定的經濟基礎,面對這些難題的時候,真的可能會束手無策。90後——養兒育女的難題相比於80後,90後的童年生活雖然幸福一些,但隨著時間的推移,90後也將面臨生活的難題。90後趕上了高房價,90後買房的時候正值國內房價的高位時期,但結婚成家總得有個家不是,很多90後還是硬著頭皮買了,雖然家裡人幫著拿了首付,但月供也是不小的壓力。5年之後,90後的房貸的壓力可能相對減輕了許多,但他們也會有新的難題——養兒育女。如今養育一個孩子可不是簡單之事,生孩子之後多了很多項開銷,對於剛剛喘了一口氣的90後而言,生孩子則又是一大考驗。5年之後,90後也已經不再年輕,這代人也都將步入中年,在職場上也將面臨求職難的難題,除去那些有穩定工作或者在某企業熬成高管的人,其餘的90後將不再搶手,可能遭遇失業危機。00後——結婚買房的難題現在的00後年齡都還小,一般都還在學校讀書,享受人生中最美好的時光,但人總是要長大的,再過5年,最早一批的00後也到了成家的年紀。剛剛走出大學校園的他們,不光要面臨求職的難題,還需要面對結婚買房的難題。雖然房價已經逐漸企穩,但在短期內,房價不會大跌,在城市中買房的壓力依然存在,想結婚先買房這件事也不會在短短5年的時間內改變。對於00後而言,難題也在後面。每個人都有各自的煩惱和難題,這些問題既嚴峻又急需要解決!但這就是生活,生活雖然很難,但我們終究要樂觀面對! #5螞蟻上大樹882021-08-16·TA獲得超過65個贊其實現在大學生畢業的越來越多,所以00後的話找工作比90後更加有凝聚,如果沒有特別突出的技能的話,很難找到一個滿意的工作。 #6rhlb在路上2021-08-16·TA獲得超過45個贊壓力會更大,但是只要一份工作充實自己生活還是沒問題的,警衛,工廠,永遠是要人的。但是其它高等職位還是看自己能力吧。我說的壓力主要是以後的生存壓力,有可能不生孩子(韭菜)都要罰款 #7被暗算的小雀2021-09-02·TA獲得超過5個贊這問題很現實,90後現如今大部分都已經步入社會參加社會勞動了,其中也有一部分00後也步入社會工作,在眾多人當中90後占了絕大部分甚至大部分得90後都已經參加工作多年了,這就意味著這部分90後積累了許多的工作經驗,而這其中那一小部分的00後則是社會的新星還需要不斷的磨鍊。現如今大部分基層崗位都處於過渡飽和的狀態,而高端技術型的人才才是社會所缺少的,但是對於沒有經驗並且人數眾多的00後來說又怎麼能填補得了這個大的空缺呢,更不用說處在一個大學生雲集的時代。所以大部分00後進入社會都將從事基層工作,但就現在社會現狀來說00後比當年的90後就業更加嚴峻。 #8青鳥問答網友049ca1d2021-08-16·TA獲得超過830個贊其實相對來說00後是確實面臨著就業危機。但是呢,他有一些好的消息。就是現在社會勞動力緊缺。 #9由靚影03e2021-08-16·TA獲得超過312個贊是的,00後面臨的就業問題比90後更大,可謂挑戰與機遇並存,要不斷的提升自己在競爭中的優勢,豐富自己的籌碼。 #10匿名用戶2021-08-23·TA獲得超過292個贊00後面臨的是國家需要你進廠,而00後又覺得進廠又對不起自己的文憑。 #11飛黃騰達剛剛2021-09-05·TA獲得超過46個贊這看你自己,個人覺得還是自己有份穩定的工作比較好,上班休息的時間可以抽空幫忙帶下是可以的。 #12悉興432021-09-14·TA獲得超過7個贊00後是最年輕的人、也是增長知識的時候、就業難度有更高的要求。90後正是風華正茂時候、基本上巳經走上了工作崗位、所以90後的就業難度會要大一些。 #13勤奮的半夏輕淺2021-09-18·TA獲得超過3034個贊其實只要自己心態好 那麼自然是能找到合適的工作的呢 #14李秋苹陸泓辛2021-09-15·TA獲得超過100個贊我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。第一:提升自己的學歷。如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。第二:提升自己的競爭優勢。當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。第三:保持自己的專業特長。污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。 #15__steam__2021-08-23·TA獲得超過45個贊按照類似於數學上極限的思維來考慮這個問題,幾百年後如果人類社會仍然存在,沒有走向極權主義之類的道路,且具有基本的倫理、道德、人權,那麼隨著社會、人文、自然科學的不斷發展,人類明顯普遍會有更高的生活水平,就業環境自然也會更好。假設把就業環境作為縱坐標,年份作為橫坐標,作一個(年份,就業環境)函數圖。不出意外的話,這個函數從過去幾百年到未來幾百年,總體一定是呈穩步上漲趨勢的。不過有沒有可能00後確實比90後就業更嚴峻呢?那也是有可能的,那就意味著這個函數在1990年代到2000年代出現了短暫下降的波動,類似於股票、基金的k線圖一樣,整體上漲的情況下,中途可能會有一些短暫的下跌。橫坐標—年份,縱坐標—生活、就業水平不過上升的機率終究是比下降的機率要大的,雖然不能說00後一定比90後就業條件好,但機率還是比較高的。這個上升幅度大於下降幅度的規律適用於所有階段,如果能結合現在各方面經濟、政治狀況來分析這個問題,相信會有更加科學的答案。而且樂觀一點看待,就像圖中一樣即使有兩次大的下降,也比之前幾十上百年的生活、就業水平要好得多。人們經常抱怨這個時代就業難、買房難、教育難、醫療難,甚至覺得現在還不如以前,殊不知現在的生活水平可比古人要高無數倍,古代即使是個皇帝恐怕物質生活條件也沒現在一個普通人高,而且古代的科舉制度內卷程度也不見得比現在低。所以就業環境會愈加惡劣、競爭和內卷程度會越來越激烈——諸如此類的擔心完全是杞人憂天。 請在這裡發表您的回答。 我來回答 上一問題:我有2台pST型ABB軟啟動一開機就出缺相保護,怎麼辦? 下一問題:如何懂得向伴侶傾訴感受? 其他類似問題 初中剛畢業學什麼技術好?2021-09-17 員工私生活須跟工作區分開,怎麼發通知?2021-09-01 2021年找什麼工作發展比較好?2021-09-17 派人去遊說被借調出去的員工,讓他提前自己回來符合職場規則嗎?會得罪借調部門嗎?2021-09-17 廈門廣源誠億商貿有限公司是做什麼的?2021-09-01 自己開個託管班復不複雜?加盟晉級靠不靠譜?2021-09-01 我發現每個企業的領導對新員工都態度好,等時間久了態度就差了,剛開始怕新員工跑了,是嗎?2021-09-17 答應借調員工給隔壁部門6個月。如果著期間讓人去遊說讓那個員工回來任職。會得罪隔壁部門嗎?可行嗎?2021-09-17 我回家後父母幹活糊弄全靠我,沒辦法出來找工作,出來工作不順利,一直想回家這可咋整?左右兩難2021-09-17 蘇州職業學校排名前十?2021-09-01
社會在發展,中國的GDP還在增長,增長就代表增量,蛋糕就在變大。
GDP雖是一個宏觀數字,帶給個人將是生活的方方面面。
不同的時代造就不同就業特點,疫情導致生活服務行業萎靡、轉型、升級,網際網路行業卻飛速猛長,各種平台野蠻生長,帶給很多 80 90根本沒有想到的機會,相反很多00後投身短視頻創造,主播帶貨等新興行業,成為了就業主力軍。
古人云:危機危機,有危險的地方就有機遇,危險和機遇共存。
百年未有之大變局,人類世界已經發生了巨大而又深刻的變化,必然會成就一批新時代的「馬雲」「馬化騰」。
同時,不要忘記,中國現在是世界唯一能控制住新冠變異病毒 「德爾塔」的國家。
世界的中心將是00後最閃耀的舞台。
祖國,中國加油~!
我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。
因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。
首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。
其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。
00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。
第一:提升自己的學歷。
如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。
第二:提升自己的競爭優勢。
當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。
第三:保持自己的專業特長。
污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。
總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。
我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。
因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。
首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。
其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。
00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。
第一:提升自己的學歷。
如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。
第二:提升自己的競爭優勢。
當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。
第三:保持自己的專業特長。
污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。
總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。
再過5年,80、90、00後都將面臨各自的難題!嚴峻而又急需解決
財經火鳳凰
發布時間: 03-1122:44
如果我問你,到底什麼是生活?
想必每個人都會給出不同的答案。
但在我心中,所謂的生活只不過是先懂得生存,而後則是努力地活著。 作為一個社會中的人,每天都在奔波,目的就是賺錢混口飯吃。生活中有喜有悲,有酸也有甜。
不同階層的人有不同的追求,同時也有各自的煩惱。在人的一生當中,上學時光是最美好的,上學階段我們無需考慮太多,飯有人給做,衣服有人給買,生活費也有人支持。但人總有長大的那一天,成年走出校園之後,每個人都要獨自面對生活,至於你是否已經準備好,生活這場考試的監考員可不會事先告訴我們答案。
接下來,筆者就跟大家聊聊五年後的生活,針對不同年齡段的人,則有著不同的考驗。
80後——上有老,下有小,養家餬口的難題
80後是特殊的一代,他們是承上啟下的一代。80後處於世紀的變革,而且是最早一批經歷新世紀的人。80後這代人經歷了很多變革,如今他們已不再年輕。
再過5年,80後已經奔著50歲去了,面對社會的高速發展,一些人可能會被淘汰,甚至有不少人還一事無成,但人到了中年,想要再折騰的時候,卻突然發現自己已經不再年輕。
值得一提的是,5年之後,80後的父母已經老去,孩子也已經長大成人,面臨的難題也就接踵而至。
80後上有老下有小,孩子結婚買房,這是一筆非常大的開銷,父母已經上了年紀,看病買藥都是不小的開銷。如果沒有一定的經濟基礎,面對這些難題的時候,真的可能會束手無策。
90後——養兒育女的難題
相比於80後,90後的童年生活雖然幸福一些,但隨著時間的推移,90後也將面臨生活的難題。90後趕上了高房價,90後買房的時候正值國內房價的高位時期,但結婚成家總得有個家不是,很多90後還是硬著頭皮買了,雖然家裡人幫著拿了首付,但月供也是不小的壓力。
5年之後,90後的房貸的壓力可能相對減輕了許多,但他們也會有新的難題——養兒育女。
如今養育一個孩子可不是簡單之事,生孩子之後多了很多項開銷,對於剛剛喘了一口氣的90後而言,生孩子則又是一大考驗。
5年之後,90後也已經不再年輕,這代人也都將步入中年,在職場上也將面臨求職難的難題,除去那些有穩定工作或者在某企業熬成高管的人,其餘的90後將不再搶手,可能遭遇失業危機。
00後——結婚買房的難題
現在的00後年齡都還小,一般都還在學校讀書,享受人生中最美好的時光,但人總是要長大的,再過5年,最早一批的00後也到了成家的年紀。剛剛走出大學校園的他們,不光要面臨求職的難題,還需要面對結婚買房的難題。
雖然房價已經逐漸企穩,但在短期內,房價不會大跌,在城市中買房的壓力依然存在,想結婚先買房這件事也不會在短短5年的時間內改變。對於00後而言,難題也在後面。
每個人都有各自的煩惱和難題,這些問題既嚴峻又急需要解決!但這就是生活,生活雖然很難,但我們終究要樂觀面對!
現如今大部分基層崗位都處於過渡飽和的狀態,而高端技術型的人才才是社會所缺少的,但是對於沒有經驗並且人數眾多的00後來說又怎麼能填補得了這個大的空缺呢,更不用說處在一個大學生雲集的時代。所以大部分00後進入社會都將從事基層工作,但就現在社會現狀來說00後比當年的90後就業更加嚴峻。
我個人認為00後確實面臨著比90後更加嚴峻的就業危機。
因為現在很多00後學歷並不是很低,而且很多00後的升學率已經提升了上來,再加上現在有一些崗位已經被90後長期占據,因此00後想要有一個很好的就業情況,我認為是不太現實的。
首先00後必須要有過硬的技能,然後才能在社會上立足,如果自己沒有過硬的技能,那麼想要有一個很好的就業空間和就業崗位,是非常不太現實的事情,只有把自己的就業技能和就業空間給無限提升之後,自己才有一個良好的用藥環境,相對比其他人而言,就業危機可能會直接影響到自己以後的生活質量。
其次還要努力提升自己的情商,因為在就業過程當中職業技能只是占比很小一部分,如果自己沒有一個很好的情商,我認為自己很難在工作當中發展下去。所以很多病人的話,不僅要提升自己的專業技能,更重要的是還要提高自己的情商,只有這樣我們才能更好地把工作做好。
00後應該從以下幾個方面不斷提升自己,這樣才能讓自己越來越好。
第一:提升自己的學歷。
如果。00後想要面對複雜激烈的就業環境,就肯定要提升自己的學歷。因為學歷是打開這個社會就業的敲門磚,如果自己沒有一個很好的學歷作為鋪墊,我認為是肯定不行的。
第二:提升自己的競爭優勢。
當自己進入公司的時候,如果自己沒有任何的競爭優勢,我認為肯定不可以,必須要有自己的競爭優勢以及專業特長,這樣才有可能給自己帶來不菲的收入,這樣起點就比別人要高。
第三:保持自己的專業特長。
污染和沙棘自己都要保持一定的專業特長,因為只有這樣自己的成長空間才能有一定的優勢,如果自己沒有很好的專業特長,我認為會很有可能導致自己下一步出現失業的情況。只有把自己的專業無限放大之後,自己才有可能過得越來越好。
總結:現在的就業危機越來越嚴峻,因為現在很多的崗位都要求是高技術質量人才,如果自己在這方面完全沒有任何優勢,那麼自己肯定也會慢慢地被社會淘汰,因此我們必須要不斷地學習提升自己,只有這樣自己才能更好把握住這個時代的變化,00後作為承擔起社會中堅力量的一代,自然而然也要學會自己長大。
按照類似於數學上極限的思維來考慮這個問題,幾百年後如果人類社會仍然存在,沒有走向極權主義之類的道路,且具有基本的倫理、道德、人權,那麼隨著社會、人文、自然科學的不斷發展,人類明顯普遍會有更高的生活水平,就業環境自然也會更好。
假設把就業環境作為縱坐標,年份作為橫坐標,作一個(年份,就業環境)函數圖。不出意外的話,這個函數從過去幾百年到未來幾百年,總體一定是呈穩步上漲趨勢的。
不過有沒有可能00後確實比90後就業更嚴峻呢?
那也是有可能的,那就意味著這個函數在1990年代到2000年代出現了短暫下降的波動,類似於股票、基金的k線圖一樣,整體上漲的情況下,中途可能會有一些短暫的下跌。
橫坐標—年份,縱坐標—生活、就業水平
不過上升的機率終究是比下降的機率要大的,雖然不能說00後一定比90後就業條件好,但機率還是比較高的。這個上升幅度大於下降幅度的規律適用於所有階段,如果能結合現在各方面經濟、政治狀況來分析這個問題,相信會有更加科學的答案。
而且樂觀一點看待,就像圖中一樣即使有兩次大的下降,也比之前幾十上百年的生活、就業水平要好得多。
人們經常抱怨這個時代就業難、買房難、教育難、醫療難,甚至覺得現在還不如以前,殊不知現在的生活水平可比古人要高無數倍,古代即使是個皇帝恐怕物質生活條件也沒現在一個普通人高,而且古代的科舉制度內卷程度也不見得比現在低。
所以就業環境會愈加惡劣、競爭和內卷程度會越來越激烈——諸如此類的擔心完全是杞人憂天。
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2021-09-17答應借調員工給隔壁部門6個月。如果著期間讓人去遊說讓那個員工回來任職。會得罪隔壁部門嗎?可行嗎?
2021-09-17我回家後父母幹活糊弄全靠我,沒辦法出來找工作,出來工作不順利,一直想回家這可咋整?左右兩難
2021-09-17蘇州職業學校排名前十?
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