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「求職就業」我發現每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了態度就差了，剛開始怕新員工跑了，是嗎？

匿名 225
 

我發現每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了態度就差了，剛開始怕新員工跑了，是嗎？

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求職就業 職場 企業 職業 

25 個回答

  1. #1
    青鳥問答網友2bffd84862021-09-17·TA獲得超過1520個贊
    我發現每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了態度就差了，剛開始怕新員工跑嗎？是嗎？我覺得領導對新員工應該態度是一樣的，不管是時間短還是時間久了，都應該是一樣的。
  2. #2
    guolingwan102021-09-17·TA獲得超過2576個贊
    企業領導必須要給新員工留下一個很好的印象，這也作為企業的一種文化。
  3. #3
    yuxinhua19552021-09-18·TA獲得超過3211個贊
    企業的領導應該對新老員工態度都好，老員工技術過硬，遵守公司的規章制度。努力學習，不斷進取。做好自己的本職工作。領導會知道的。相信領導不會輕視老員工。很重用的。
  4. #4
    一個愛學習的魚2021-09-17·TA獲得超過3119個贊
    是有這種現象，但不完全是因為怕新員工跑了，也有其他方面的原因，比如想給新員工一個好印象，更快的融入企業，更快的進入工作狀態，更好的完成各項任務和工作。
  5. #5
    沐浴知識的春風2021-09-18·TA獲得超過19000個贊
    不是這樣的。每個企業的領導對新員工態度好，只是怕他們剛進入一個新的環境。剛參加工作，沒有經驗。所以對他們好一些讓他們覺得工作環境比較好氣氛也好能激發他們的工作能力如果時間久了態度差了是因為看這個員工沒什麼發展而且不求上進才會這樣子的如果是好員工領導不會對她態度差的。
  6. #6
    xcf5511302021-09-17·TA獲得超過305個贊
    企業的領導對新員工態度都很好，是沒有做事情的時候。開始也不是怕新員工跑了，只是陌生人之間都互相客氣，都態度好的，時間長了發現問題就不客氣是很正常的。領導必須有負責任的態度。
  7. #7
    樂正思菱Y92021-09-17·TA獲得超過372個贊
    領導對新員工態度比較好，時間久了態度就變差，是因為一開始大家都有一個相互磨合適應的過程，時間久了相互都了解了，就沒必要再裝了。
  8. #8
    學習者gE2021-09-17·TA獲得超過2042個贊
    對新員工態度好，是因為新來的員工他不知道他的底細，他的性格所以才會對新員工好，等一段時間以後風俗了，自然就不會那麼客氣的人都是這樣子的，並不止局限於工作當中，交朋友也是一樣的
  9. #9
    弭曼青pw2021-09-18·TA獲得超過2602個贊
    因為剛開始的時候員工的態度也是比較好的，膽小謹慎，對領導的吩咐是盡心盡力的去做，時間長了員工也會偷懶的，因此領導的態度也會發生轉變，但是如果員工不做了，領導也會很麻煩的，要重新去招新人。
  10. #10
    青鳥問答網友bf0d2872021-09-17·TA獲得超過440個贊
    我發現每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了，態度就差了，剛開始怕新員工跑了是嗎？剛開始的時候大家並不熟悉領導對新員工態度好，是在沒熟悉的情況下不好發脾氣。並不是怕新員工跑了。
  11. #11
    昝飛珍rN2021-09-17·TA獲得超過582個贊
    你發現每個企業的領導對新員工你發現每個企業的領導對新員工多，態度好，等時間久了，態度就差了，剛開始的時候，她不是怕新員工跑了，而是怕新員工對這個新的環境不熟悉，有心理壓力，所以他才對新員工態度好
  12. #12
    劍爾絲jJ2021-09-17·TA獲得超過199個贊
    發現每個企業的領導對新員工態度都好，時間久了，態度就差了，剛開始也不是怕新員工跑了，只是陌生人之間都互相客氣，都態度好的，時間長了就拿起了領導的價值
  13. #13
    養安彤V02021-09-17·TA獲得超過1893個贊
    現在確實有這種現象，剛來的時候領導對員工態度都比較好，等到時間久了可能看你工作不行態度就差了很多，這應該是人品問題。
  14. #14
    利君伊H2021-09-17·TA獲得超過1771個贊
    你發現每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了態度就差了，剛開始怕新員工跑了是嗎？也不是這樣的吧，可能是這裡領導有領導的帶對下屬的決策他們是怎麼想的，我們是猜不透。
  15. #15
    太風山72021-09-17·TA獲得超過100個贊
    家每個企業的領導對新員工都態度好，等時間久了，態度就差了，剛開始怕新員工跑了是嗎？嗯，這個因素都有那個不是不可能的，所以說剛開始領導的新員工態度都好，時間久了，就差了，也不說時間久，就差了，就是時間長了，各自都干各自的工作崗位那個，所以說嗯，領導就不像剛開始對你們就是態度好，剛開始也是對你們也是有個認識的不
  16. #16
    桂弘7V2021-09-17·TA獲得超過776個贊
    因為新員工剛去企業幹活，肯定要給新員工一個好的印象。

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