「法律」SOS:勞動保障，這社會公平，權利到底有木有？？？？
我進公司三個多月了，簽了就業協議後一直沒有簽訂勞動合同，兩個月試用期過後上司沒有理由的將我的工資少發了200，找她對峙她一口否認曾經承諾的工資，領了工資後我再做了一天整理了下我的工作，最後下班前我交辭職書，她當時直接往抽屜一放，她明確說了不批准，要等到她找到接替我的人才准走，我退一步說那我現在申請辭職，15天後再走人（這是公司規定）她不同意，一定要按照她的意思，要走要留她說了算，那我也放話了我明天反正不來了，回到座位上，過一會她叫我把帳本上鉛筆書寫用黑色筆改正過來，我照做了，下了班她也沒說什麼，第二天去經理那結算離職工資她不同意，最後經理畏懼她沒給我結算工資，好，那我就要求勞動仲裁。最後我找到了勞動局，檢查大隊要我問清楚公司註冊地址，所以我又去了工商局，一查蓋在我就業協議上的公章是假的，工商局的說了會去調查公司，我詢問了我的情況怎麼解決，工商局的說了去哪個勞動局也不會受理我的勞動仲裁，公司本身非法經營，當地勞動局涉及管轄權也不會受理，我可以去告公司非法用工，但我的工資勞動局的管不了，最後我想請問那我享受的勞動保障權就是這樣保障的嗎？請高手指教，正規途徑我怎樣能拿回我應得的報酬，本來也就一千多元錢，但這件事不討回公道我實在無心工作,尋熱心人幫忙?
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1、進公司之前應該搞清楚公司的來龍去脈，以後要長教訓
2、辭職應該以書面形式提前一個月申請
3、這事怨不得工商局和勞動仲裁，你應該找的是勞動監察
工商局負責在工商部門註冊的公司，勞動仲裁負責勞動糾紛、勞動爭議，本身公司就不是合法的，就不存在用工單位和勞動者的關係，所以後家不能管。勞動監察才是負責非法企業、非法用工查處的單位。
4、勞動仲裁不管又不知道該找哪裡，你可以找他們的領導啊，勞動仲裁和勞動監察同屬於人力資源和社會保障局管理，你找到領導就知道哪能為你討回公道了
5、實在不行還有人民法院呢，不行就起訴，拿起法律武器來維護自己做為一個公民一個勞動者的合法權益
6、像你這樣絕對是少數，任何一個政黨、任何一項法律、任何一位領導照顧和關注的都是大多數人的利益，為大多數人服務。遇到事別總是報怨社會，其實這個社會是公平的，和諧的
7、再多說一句：把自己心態調整好，讓自己有一個好心情、一個好身體才是最主要的。
希望能夠幫到你，祝你成功！
追問不說你幹什麼的我也能大概猜到您的身份了，但首先還是很感謝您的指導。第一點確實這輩子有生以來最大的教訓；第二點我也說明了情況；第三點經工商局鑑定公司不合法卻成了我不能被受理的理由，這叫什麼保障，公司違法經營是我要求的嗎，按照工商局的意思我只能去公司求老總好商量把那點錢討回來了，如果這樣我所作的努力還還有何意義，我要的就是一個公道。
追答請到人力資源和社會保障局找勞動監察，他們能為你討回你想要的一切，這是他們的本職工作。
別理那些踢皮球的單位以及政府部門了，看不對 趕緊換，不然拖著對你影響很大，尤其是心情。
當初我的公司明明休息日還讓免費加班，但是考勤還給我花叉子。所以我在看了考勤表之後就直接走了。
對於無良攫取工人利益的公司，應該以實際行動回答他，如果你想走司法程序，可以 前提是你家裡經濟非常好，可以支持你。如果不是，那麼趕緊換個地方吧，省的來氣。
他們對你一點信譽都不講，你沒必要聽他們怎樣怎樣了。我當時是以生活問題為由去公司提前支了半個月工資，然後直接換的工作。不知道你那裡可以不。
他MD到現在那單位還欠著我將近2000工資。
切忌，不要衝動，你碰到的只是中國無良商人中的很典型的一家，早早離開就是了。犯不著為了這個氣壞身子或者衝動給自己惹麻煩。這種人渣也就在中國能存在，考慮是不是要組織民間工會為工人維權!
追問我就是看不慣上司的那種作風才辭職的，如果像你那樣做了，一隻會更加縱容她的行為，二她的詭計也得逞了，我現在只想討回一個公道，這是我走上社會的印象最深第一堂課，這次的事情不解決以後做什麼事情都會受影響的，要不然我變的像她一樣奸詐使壞，要不然我自暴自棄，徹底放棄自己接受這黑暗的社會現實
追答很多朋友總喜歡把事情想的很理想，法院起訴是個好方法，但是要預支一部分訴訟費用，律師費用，等等，如果你的經濟允許，我非常支持你打擊不法商販違法剝削工人的行為。 但是這個社會的水很深，切忌了耽誤自己的時間和精力。如果你決定要去法院起訴，請提前致電律師事務所詢問，這樣你的官司才會有最大的保障。 祝你早日成功
希望你能早點移民
二、對於違反勞動合同法的，勞動者可以隨時要求解除勞動合同，不存在不批准的說法
你是學生？
公司違規非法經營，直接告老闆吧，是實際受益人
不過你這種情況有點複雜
你最好詳細說說你自己個人情況和老闆個人情況
這個主體問題複雜
追問我是今年6月份畢業的，公司侵犯我權利再先，我申請辭職再後，打了辭職報告上司不批准工資也不給結算，這三個月吃的苦加班加點都白費了，要求賠償的話都沒說，光結算離職工資都不給，現在去勞動部門他們管轄權限制不受理，去工商部門也說他們無權干涉，那我到底去哪個部門呢？
追答6月份畢業已經符合勞動者的身份了 如果你確定對方是沒有法人資格的話 只能直接去法院起訴了
追問現在公司是很多事情都不承認，我現在連到底要找哪個公司起訴都不知道了，唯一證明我跟公司存在勞動關係的那個就業協議，蓋的那個公章本身就是假的，那我起訴誰啊
追答你儘量保留一些書面資料，比如工作證，曾經工作的文檔上有你的簽名的並且有公司的資料的，你客戶的聯繫方式等 公司老闆總知道名字吧，就起訴老闆吧
追問現在就涉及到到底什麼算是公司的資料，既然公司名稱都不合法那還怎麼確定，今天在工商局確定了，我們那本身就是兩個公司混在一起，老闆的情況是他身是另一個註冊公司的法人，那我拿我拿什麼證據起訴他
追答有什麼書面材料都儘量拿吧 詳細的話建議諮詢當地律師 看不到資料也沒什麼好建議可以告訴你的
追問這位仁兄，我現在要的不是財富，要的是一個公道，要的是給自己一個說法
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